Dhurata për udhëheqësin mashkullor

Për të zgjedhur një dhuratë në kokë është një lloj arti. Ai së pari duhet të jetë si shefi, së dyti, të jetë në vend, dhe së treti, të mbajë brenda buxhetit të ekipit tuaj. Ne ofrojmë disa mundësi për atë që mund t'i jepni një udhëheqësi - një njeri për ditëlindjen e tij, përvjetorin ose 23 shkurt.

Ide për dhurata origjinale për menaxherin

  1. E pra, nëse dhurata juaj është funksionale, dhe shefi mund ta përdorë atë për qëllimin e synuar. Mund të jetë një zyrë desktop me xhamaxhan, një organizator me stil ose një ditar i rehatshëm me një mbulesë lëkure, një kartë tavoline, e zbukuruar me gurë të çmuar ose letre të bëra me dorë papier-mache .
  2. Për të kënaqur udhëheqësin, paraqisni atë me një gjë të dedikuar për hobi të preferuar. Nuk ka rëndësi nëse është një kallam i mirë tjerrash, një klub golfi, një set poker ose një anije angleze për mbledhjen e tij të suvenireve, gjëja kryesore është se dhurata duhet ta interesojë. Në rast se nuk jeni të sigurtë se nuk ka gjë të tillë në koleksionin e kuzhinierëve, jepni atij një certifikatë dhuratë nga një dyqan hobi - kjo është në çdo rast një opsion i favorshëm.
  3. Nëse shefi juaj preferon një pushim aktiv, ju mund t'i jepni një surprizë në formën e biletave për një koncert të grupit tuaj të preferuar (ose për një ndeshje me ekipin tuaj të preferuar të futbollit), një certifikatë për një mësim zhytës ose një kërcim parash. Një dhuratë e tillë do të mbahet mend për një kohë të gjatë!
  4. Gjithashtu, çdo menaxher do të donte gjërat origjinale brenda stilit të korporatës: për shembull, një foto me logon e kompanisë suaj, e bërë në një teknikë të pazakontë, të cilën ai mund të ulet në zyrën e tij.
  5. Në vitet e fundit, dhuratat tradicionale për menaxherët janë balli i globit, topi "magjik" për vendimmarrje, lodra "neokub" dhe risitë e tjera.

Cilado variant që zgjidhni, mbani mend: një dhuratë për udhëheqësin mashkull duhet të dorëzohet nga zemra e gjithë ekipit. Kjo ndikon pozitivisht në marrëdhënien e punës dhe shkëlqyeshëm ngre frymën e korporatës!