Një CV është një nga komponentët kryesorë të kërkimit të punës që kërkohet. Është e rëndësishme ta bëni të drejtë, sepse sipas tekstit të paraqitur, punëdhënësi do të krijojë përshtypjen e parë të një punonjësi potencial dhe do të konkludojë nëse është e nevojshme të caktohet një intervistë apo jo.
Si të shkruaj një CV?
Shumë njerëz kanë të bëjnë me shkrimin e një rezyme të papërgjegjshme dhe ky është një gabim i madh. Ka disa këshilla se si të shkruani një rezyme të saktë për tu vënë re:
- Është e rëndësishme të specifikoni vetëm informacionin që korrespondon me vendet e lira të zgjedhura.
- Paramendoni se një CV është një mjet marketingu, sepse punëdhënësit janë blerës dhe produkti duhet të përfaqësohet mirë.
- Jepni informacion të qartë, pa detaje të panevojshme.
- Përdorni fjalë-veprime në tekst, për shembull, përgatitni, kontrolloni, përfaqësoni dhe kështu me radhë.
- Edhe nëse konkurrenti din shumë terma të ndryshëm, ju nuk duhet të përpiqeni t'i futni ato në secilën fjali, pasi teksti duhet lexuar lehtë.
- Nëse është e mundur, tregoni përmbledhjen me shkrim për shqyrtim personit kompetent.
Cilësitë personale për një të rinisë
Menaxherët e personelit sigurojnë që një klauzolë e zbrazët për cilësitë personale të një personi është një gabim serioz, sepse shpesh ai është vendimtar në marrjen e një vendimi. Është e rëndësishme për punëdhënësin të shohë se si aplikanti e vlerëson vetë pavarësinë. Ka disa rekomandime se si të shkruani një rezyme të saktë, domethënë, një paragraf për cilësitë personale:
- Nuk ka nevojë të specifikoni më shumë se pesë karakteristika.
- Mos përdorni shabllonime dhe fraza të pakuptimta, pasi qëllimi kryesor është të interesosh.
- Nëse një person nuk e di se çfarë të shkruajë, atëherë mund të përdorni dy opsione universale: aftësinë e përsosur të të mësuarit dhe gatishmërinë për të punuar supernormat.
- Gjëja kryesore është të përmbushen të gjitha cilësitë e deklaruara.
llogaritar | vëmendje, stres dhe përgjegjësi |
sekretar | shkrim-leximit, fjalimit të mirëfilltë dhe zellit |
Menaxheri i Shitjes | komunikativ, mendim dhe veprimtari jo standarde |
Udhëheqësi i | përqendrimi, kontakti, aftësia për të organizuar dhe menaxhuar njerëzit |
Cilësitë e biznesit për një CV
Gjatë përgatitjes së rinisë, duhet të mbahet mend se ky është një propozim origjinal i vetes, si një investim në të ardhmen për zhvillimin e kompanisë. Një rezyme e duhur duhet domosdoshmërisht të përmbajë një listë të cilësive profesionale të konkurrentit, pasi e bën të qartë efektivitetin e punës së tij dhe vlerën për kompaninë. Duke pasur parasysh konkurrencën e madhe, arsimi i mirë dhe përvoja e punës nuk janë garanci për punësim. Ka këshilla se si të shkruani një rezume dhe të përshkruani cilësitë e biznesit:
- Mos shkruaj të gjitha cilësitë e njohura, sepse ngre dyshime për vërtetësinë e informacionit.
- Mjaft 4-6 pozicione, dhe ata me siguri do të duhet të demonstrohen në intervistë.
- Nëse doni të rifilloni të vihet re, atëherë hiqni fjalët e templates dhe deklaroni informacionin nga vetja.
Analistë, ekonomistë, kontabilistë dhe specialistë teknikë | vëmendje në detaje, largpamësi, aftësinë për të mbledhur dhe analizuar informacionin, aftësitë analitike , saktësinë |
Puna që përfshin komunikim aktiv me njerëzit | komunikueshmëria, gjuha e shkruar, rezistenca ndaj stresit, puna në skuadër, mirësjellja dhe etika |
Njohuri dhe shkathtësi në rininë
Shumë punëdhënës i kushtojnë vëmendje të veçantë njohjes së aplikantit, sepse ju lejojnë të kuptoni nëse keni nevojë të vazhdoni të punoni me të apo jo. Për të interesuar punëdhënësin, duhet të dini çfarë të shkruani në CV rreth vetes.
- Teksti nuk duhet të jetë i mërzitshëm dhe i shtrirë. Paraqitni informacionin në mënyrë të qartë, në mënyrë të përmbledhur, duke dhënë një përgjigje të qartë.
- Tregoni njohuritë dhe aftësitë për të rinisur që keni me të vërtetë, sepse herët a vonë do të demonstrohen.
- Mos përdorni fraza dhe terma të thyeshëm, informacioni duhet të shprehet në gjuhë të thjeshtë.
llogaritar | niveli i lartë i pronësisë 1C, aftësitë e punës me librin e parave të gatshme, aftësia për të bërë një inventar |
Shoferi | praninë e të drejtave të një kategorie të caktuar, kohëzgjatjen e shërbimit, aftësinë për të punuar me dokumentet e udhëtimit |
Asistent i dyqanit | kurse dhe trajnime të kaluara, aftësi për të punuar me arkë, njohuri për sendet e shitjes |
Dobësitë në rininë
Flisni për mangësitë e tyre mund të mos jenë të gjitha, por për prezantimin e tyre, do të duhet të bëhet. Sipas informacionit të dhënë nga menaxherët e burimeve njerëzore, një numër i madh njerëzish bëjnë gabime në përshkrimin e dobësive të tyre. Për të bërë një rezyme të duhur për një punë, merrni parasysh rekomandimet e mëposhtme:
- Ju nuk keni nevojë të shkruani një listë të madhe të minuseve tuaja, të mjaftueshme 2-3 pozicione.
- Për të krijuar një CV është e mirë, shkruani për mangësitë që mund të korrigjohen duke punuar për veten.
- Shumë shefat shikojnë "pikat e dobëta" për të kuptuar përshtatshmërinë, sinqeritetin dhe vetëkritikën e aplikantit.
Përparësitë në rininë
Në këtë kolonë, punëdhënësit duan të shohin jo cilësitë e biznesit, por karakteristikat pozitive që dallojnë aplikantin nga të tjerët. Për të rritur shanset tuaj për t'u kualifikuar për një intervistë, është e rëndësishme të dini se si të shkruani një rezyme, duke pasur parasysh disa nga nuancat:
- Jini të sinqertë dhe mos i përshkruani vetes aftësi joekzistuese, sepse mashtrimi mund të jetë shkaku i dështimit.
- Zgjidhni tiparet e karaktereve 2-3 dhe shkruani rreth secilit në propozim. Për shembull, i shoqërueshëm (ajo ishte e angazhuar në gazetari dhe kishte intervistuar njerëz të ndryshëm, ka punuar në kryerjen e intervistave).
- Është më mirë të përshkruani palë cilësitë në një mënyrë më origjinale dhe më të detajuar sesa të ofroni një listë banale.
- Përshkruani pikat e forta për një CV, duke u fokusuar në kërkesat e punës.
Aftësi kyçe në rininë
Rekrutuesit argumentojnë se nëse aplikanti në këtë pikë shkruan listën e zakonshme të cilësive banale, atëherë rreziku që letra do të jetë në plehra mund të rritet ndjeshëm. Për të kuptuar se si të bëni të drejtën e rinisjes, duhet të dini përkufizimin e saktë të aftësisë, pasi kjo do të thotë lloj veprimtarie që vjen në automatizëm.
- Kur plotësoni këtë seksion, mendoni se çfarë mund të jetë e dobishme në pozicionin e zgjedhur dhe pse unë jam i përshtatshëm për këtë punë.
- Përpilimi i rinisë nënkupton tregimin e cilësive profesionale (funksionale dhe menaxheriale) personale dhe zakoneve.
- Jepni informacion në mënyrë specifike dhe koncize. Për shembull, shumë përvojë në tregti (10 vjet përvojë dhe 5 prej tyre - kreu i departamentit)
Arritjet personale në CV
Në këtë seksion, aplikanti duhet të tregojë përparësitë e tij në krahasim me aplikantët e tjerë. Arritjet në përmbledhje tregojnë se një person është i gatshëm të arrijë rezultate dhe të zhvillojë kompaninë.
- Përdorni kur përshkruani një formulë të tillë: "problem + veprim = rezultat".
- Specifikoni të dhënat profesionale dhe personale, por së paku duhet të kontribuojnë disi në punë.
- Shmangni frazat e zakonshme dhe shkruani në gjuhën e biznesit, dhe posaçërisht pa ndonjë informacion të panevojshëm.
- Përshkruani ngjarjet si një fakt.
Qëllimi në Resume
Këtu aplikanti tregon kërkesat e tij, kështu që është e nevojshme të tregohet pozicioni ose disa që interesojnë. Nëse janë përshkruar disa vende të lira, por ato duhet të jenë të ngjashme në funksionalitet. Këtu mund të specifikoni pagën e dëshiruar.
- Krijimi i një rezume përfshin një deklaratë të qartë dhe koncize të informacionit, kështu që ky seksion nuk duhet të marrë më shumë se 2-3 rreshta.
- Mos shkruani fraza të turbullta, për shembull, "Dua të marr një punë me një pagë të lartë dhe një perspektivë të mirë."
Më shumë informacion në CV
Ky seksion jep një shans për të përshkruar veten si profesionist dhe për të interesuar punëdhënësin. Nëse nuk plotëson, kjo mund të thotë që personi nuk ka më shumë për të thënë për veten e tij. Gjetja e mënyrës se si duhet të shkruhet një rezyme, vlen të përmendet se nuk ka rregulla të rrepta për përpunimin e këtij seksioni. Këtu aplikanti shkruan atë që nuk është përfshirë në seksione të tjera, por është, sipas tij, e rëndësishme. Ju lutem vini re se të dhënat shtesë nuk duhet të mbingarkojnë rinisjen. Ekziston një listë e përafërt e asaj që duhet të shkruani në CV për veten tuaj:
- statusi martesor;
- njohja e gjuhëve;
- aftësitë kompjuterike;
- patentë shoferi;
- pjesëmarrja në seminare, konferenca dhe kështu me radhë;
- arsimim shtesë;
- Orari i dëshiruar i punës.
Hobi për CV
Duke pasur parasysh konkurrencën e madhe në tregun e punës, menaxherët e burimeve njerëzore gjithnjë i kushtojnë vëmendje informatave rreth asaj se si një punëkërkuesi kalon kohën e tij të lirë, pasi kjo mund të tregojë shumë për personalitetin e tij. Idealisht, nëse interesat personale përputhen me pozicionin e zgjedhur, për shembull, projektuesi i pëlqen të fotografojë dhe të tërheqë. Shkruani në rezymenë që ju mund të bëni për këto hobi:
- Sport që tregojnë qëndrueshmëri, këmbëngulje, këmbëngulje dhe veprimtari. Sa i përket sporteve ekstreme, ato tregojnë gatishmërinë e një personi për të marrë një rrezik të justifikuar.
- Klasat kreative thonë se aplikanti është kreativ dhe i talentuar.
- Dashuria e udhëtimit tregon se një person mund të planifikojë veprimet e tij, është i gjithanshëm dhe aktiv.