35 truket e karrierës që nuk dinit

Këtu është sekreti i promovimit të shpejtë në shkallët e karrierës.

Herët ose vonë, çdo punonjës merr pjesë në idenë e ngritjes së shkallës së karrierës. Po, çka të them, se për shumë prej nesh - ky është një nga faktorët domethënës në zgjedhjen e një punëdhënësi. Por shpesh, duke plotësuar një periudhë të caktuar dhe duke zotëruar aftësitë profesionale, rritja e dëshiruar kalon. Dhe pastaj lind pyetja: pse është kjo? Më shumë gjasa, ju thjesht nuk e dini truket pak që do t'ju ndihmojë të ngjiten në shkallë të karrierës ose të merrni pozicionin e dëshiruar. Ne i kemi mbledhur ato posaçërisht për ju! Mos falënderoni, sepse me ta karriera juaj do të shkojë në qiell të lartë.

Për të marrë një punë ose për të ngritur është e nevojshme:

1. Shkolla juaj është vetëm një institucion arsimor në të cilin fitoni njohuri.

Mos harroni, aftësitë bazë dhe aftësitë që fitoni drejtpërdrejt në punë. Shpesh një institucion arsimor thjesht kontribuon në marrjen e një diplome. Prandaj, mos flisni për prestigjen e kolegjit apo universitetit tuaj në një intervistë. Punëdhënësi tashmë e di këtë, por nuk garanton punësimin tuaj.

2. Gjatë intervistës, flisni me edukatë dhe para se të thoni, mendoni.

Mos e neglizhoni personin që kryen intervistën. Ju kurrë nuk do ta dini menjëherë se me kë po flisni në një intervistë. Ndoshta ky është shefi apo kolegu juaj i ardhshëm. Pra, gjithmonë mbani veten në dorë.

3. Mangësitë tuaja mund të dëmtojnë veten.

Gjithmonë kontrolloni karakterin tuaj. Analizoni sjelljet tuaja dhe marrëdhëniet me kolegët tuaj përreth për të hequr qafe të metat. Më besoni, mund ta humbni punën vetëm për shkak të karakterit tuaj. Merrni konkluzione dhe lëvizni!

4. Një nga cilësitë më të rëndësishme për të gjetur një punë është atraktiviteti.

Jo, ju nuk duhet të visheni për një intervistë si një festë. Por ju duhet të jeni të pastër, të sjellshëm dhe optimistë. Asnjë agresion dhe ankesa. Rritja mund të varet edhe nga karizmi juaj. Punëtorët e pakëndshëm rrallë e marrin atë.

5. Studimi dhe puna në zona tërësisht të palidhura që ju interesojnë është një fillim i mirë për karrierën tuaj.

Nuk ka rëndësi nëse ky është hobi juaj apo qëllimi për të arritur rezultatin përfundimtar, ai gjithmonë do të përfitojë. Një punëtor i shumëfishtë është shumë më i vlefshëm se një specialist i zakonshëm. Zhvilloni jo vetëm në një drejtim, por gjithashtu vlerësoni interesat tuaja.

6. Mësoni si t'i bëni pyetjet e duhura.

Nuk ka rëndësi nëse bëni pyetje ose u përgjigjeni atyre - gjëja kryesore është të jesh në gjendje ta bësh siç duhet. Asnjë pyetje dhe përgjigje agresive nuk mund të hapë shumë dyer për promovimin tuaj.

7. Një punë e rëndësishme dhe emocionuese nuk është gjithmonë e qartë formuluar ose përcaktuar.

Shumë është mësuar në këtë proces. Pra, jini gati të reagoni shpejt.

8. Gjithmonë shikoni situatat nga kënde të ndryshme, dhe jo vetëm të përdorni mundësitë e reja.

Zhvillimi ndodh jo vetëm nga fakti që ju e përcillni qartë planin e planifikuar, por edhe nga shumëllojshmëria e përvojës që shfaqet në ju. Vepro sepse njerëzit me më shumë përvojë po rriten më ngadalë se ata që kanë përvoja të ndryshme.

9. Mos u përpiqni të jeni më të mirët. Mundohuni të jeni ndryshe.

Mos u mundoni për të bërë përshtypje punëdhënësi me përvojën tuaj. Mundohuni të tregoni se si aftësitë tuaja mund të ndihmojnë kompaninë në zhvillim. Shpesh punëdhënësit punësojnë ata që janë në gjendje të mendojnë ndryshe nga ata që kanë më shumë trajnim teknik.

10. Puna më e mirë për ju është ajo që ju nuk jeni gati për në shikim të parë.

Duhet të jeni gjithnjë në kërkim të mundësive të reja. Por në rastet e paraqitjes së tyre të papritur, duhet të jeni gati për ta.

11. Puna është një maratonë, jo një sprint.

Njerëzit që punojnë për 80 orë në javë duhet të kompensojnë disi këtë gjë, gjë që shpesh ndikon negativisht në perspektivat e tyre të karrierës.

12. Asnjëherë mos ankoheni për të hënën.

Po, ka një mit të caktuar që e hëna është dita më e keqe e javës. Në fakt, në fillim të javës ju jeni plot energji dhe mund të bëni diçka shumë më të mirë se në fund të javës së punës. Dhe, plus, nëse urren të hënën, atëherë në mënyrë të nënçmuar urreni punën tuaj. Një person që e trajton karrierën e tij në këtë mënyrë nuk do të jetë kurrë në gjendje të marrë një promovim.

13. Ndonjëherë është e vlefshme për të ndarë lavdërimet për të punuar me të gjithë, edhe nëse keni bërë shumicën e tij.

Mos harroni, ju duhet të formoni një ekip njerëzish që do t'ju ndjekin deri në fund të botës.

14. Mos e nënvlerësoni fuqinë e ritualeve të ekipit.

Nëse ekipi juaj do të shkojë të premten në bar, është më mirë të pajtoheni. Mjedisi joformal forcon marrëdhënien dhe kjo është një mundësi e madhe për t'u njohur më mirë me të tjerët.

15. Asnjëherë mos flisni hapur për dështimet tuaja.

Hack për veten në hundë: problemet tuaja nuk kanë interes për askënd, sidomos për kolegët në punë. Njerëzit do t'ju respektojnë dhe do t'ju besojnë nëse e shohin gatishmërinë tuaj për të marrë rreziqe, për të analizuar gabimet dhe për të mësuar nga të tjerët.

16. Gjithmonë lëvdoni bashkëpunëtorët tuaj. Natyrisht, nëse është e merituar.

Kjo ju bën të ndiheni mirë. Sidomos nëse është bërë më mirë se ju.

17. Informoni shefin për problemin më të madh në kompani dhe përpiquni ta eliminoni atë.

Kjo metodë është mënyra më e shkurtër për t'u rritur. Punonjësit e iniciativës janë me vlerë të peshës së tyre në ar.

18. Qëllimi kryesor në punën për ju është të mësoni dhe të jepni një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin e kompanisë.

Sapo të vendosni këto objekte në krye të karrierës suaj, menjëherë do të vini re ndryshimin.

19. Raportet e mëdha ndodhin disa herë në vit, ndërsa vlerësimi i punës - çdo ditë.

Çdo veprim, i parëndësishëm, do të ndikojë në karrierën tuaj. Prandaj, provoni çdo ditë për të bërë njëfarë kontribut për të ardhmen tuaj.

20. Kolegët që u larguan nga kompania juaj janë shumë më të vlefshëm për ju sesa ata që punojnë atje drejtpërdrejt.

Lidhje të tilla mund të jenë të dobishme për ju për ngritjen e shkallës së karrierës. Një komunikim i tillë hap mundësi dhe detaje të reja për të cilat nuk dinit. Prandaj, përpiquni të mbani kontakt.

21. Ju duhet të kuptoni se jeni si një biznes i vogël i përbërë nga një person.

Imagjinoni që punëdhënësi juaj është klient dhe duhet të përqendroni të gjitha njohuritë dhe aftësitë tuaja se si t'i shërbeni më mirë klientit.

22. Bëni çmos për të kënaqur shefin tuaj.

Besoni mua, kur është fjala për premitë ose promovime, ai do t'ju kujtojë.

23. Mos bëni armiq nëse mund ta shmangni atë.

Mos harroni, kjo mund të dëmtojë shumë karrierën tuaj, dhe ju nuk keni nevojë për të.

24. Është qesharake, por kurrë nuk e ngroh peshkun në zyrë.

Gjithkush ka nevojat dhe preferencat e veta për ushqim, por peshku është ekstremi i fundit, në të cilin mund të ecni.

25. Mos nxitoni për të bërë punën tuaj mirë - ju merrni shumë më tepër nëse bëni gjëra që nuk janë në listën e punës.

26. Sigurohuni që të tjerët të dinë për punën tuaj të suksesshme.

Shpesh, shefat vërejnë vetëm rezultatin aktual të punës, por nuk e shohin fare interpretuesin. Mundohuni të tregoni veten aty ku është e mundur. Ju duhet të dini nga shikimi.

27. Kur të nxiteni, shumica e marrëdhënieve tuaja të punës do të ndryshojnë.

Kolegët do t'ju testojnë, prandaj trajtoni këtë me humor. Mbi të gjitha, vazhdoni ta bëni punën tuaj mirë.

28. Mos e ndërtoni veten shumë të zënë.

Po, puna kërkon kohë. Por mos e ktheni jetën tuaj në një punë të qëndrueshme. Gjithmonë monitoroni këtë.

29. Nëse doni më shumë përgjegjësi në punën tuaj, atëherë filloni me gjëra të vogla.

Çdo marrëveshje e madhe përbëhet nga grimca të vogla. Pra, mblidhni atë si një mister.

30. Nëse keni nevojë të bëni një marrëdhënie të dobishme, atëherë kërkoni këtë person për këshillë.

Pra, psikologjia e njeriut është rregulluar.

31. Por mos harroni se shumë këshilla janë gjithashtu të këqija.

Këshilla e jashtme shkel vetëbesimin tuaj dhe ju filloni të dyshoni për veten dhe pikat tuaja të forta.

32. Qëndrimi juaj ndaj punës shpreh përshtatshmërinë tuaj profesionale.

33. Cilësitë që ishin të nevojshme për promovimin tuaj të parë nuk janë gjithmonë të mjaftueshme për të ardhshmen.

Për pozitat e larta të punonjësve të zgjedhur, duke u udhëhequr nga çfarë fitimi të kompanisë kjo punëtore mund të sjellë.

34. Mos e ngatërroni pasurinë me sukses.

Për çdo person koncepti i "pasurisë" nënkupton diçka të vetin, prandaj mos mendoni se çdo i pasur është i lumtur dhe i lumtur.

35. Në fund të fundit, karriera juaj është një koncept që ekziston në kokën tuaj.

Ju vetë krijoni fatin tuaj, kështu që gjithnjë mos harroni se çfarë doni të arrini!