Kur do të dalin në pension, secili person duhet të dijë se si të llogarisë gjatësinë e shërbimit dhe atë që është përfshirë aty. Kohëzgjatja e shërbimit për gratë, si dhe për meshkujt, është kohëzgjatja e të gjithë aktivitetit të punës. Përvoja e punës është baza për daljen në pension, largimin e kujdesit, përfitimet etj. Dëshmia e kohëzgjatjes së shërbimit është një libër rekord pune, në të cilin përfshihen të gjitha të dhënat mbi punën. Për të ditur se si të llogaritet saktësisht gjatësia e shërbimit, është e nevojshme të bëhet dallimi ndërmjet llojeve të tij: të përgjithshme, të vazhdueshme, të veçanta.
- Mosha e përgjithshme. Le të shqyrtojmë se cila është gjatësia totale e shërbimit dhe ajo që llogaritet në kohëzgjatjen e shërbimit dhe çfarë përfshin. Kohëzgjatja e përgjithshme e shërbimit është kohëzgjatja e përgjithshme e të gjithë punës, pavarësisht nga pushimi në përvojën e punës. Duke marrë parasysh kohëzgjatjen e përgjithshme të shërbimit, mund të caktohet një pension pleqërie ose pension invaliditeti dhe shuma e pensionit llogaritet. Kjo përfshin punën në shërbimin civil apo ndërmarrjen, në organizata ose institucione, në fermat kolektive dhe në bujqësi, dhe në sindikatat krijuese. Duhet të theksohet se studimet janë gjithashtu pjesë e kohëzgjatjes së shërbimit, përkatësisht hyrja në librezën e punës mund të bëhet pas diplomimit nga universiteti dhe marrja e një diplome.
- Përvojë të vazhdueshme pune. Ky lloj i përvojës së punës nuk ka rëndësi ligjore në emërimin e pensionit, ai karakterizon vetëm një periudhë të caktuar kohe në tërë periudhën e punës. Megjithatë, kohëzgjatja e vazhdueshme e shërbimit mund të luajë një rol të rëndësishëm në marrjen e përfitimeve dhe shtesave shtesë për pensionet ose pagat. Përfitimet e tilla janë një lloj inkurajimi nga ana e punëdhënësit, me qëllim që të punojnë në mënyrë afatgjatë punonjësit në një vend pune të përhershëm. Këto mund të jenë përfitime për marrjen e bonove sanatorium, pushime shtesë, shpërblime dhe shpërblime, pagesa shtesë, përfitime në rritje etj.
- Gjatësia e shërbimit të veçantë. Ky lloj i vjetërsisë mbulon vetëm industri të caktuara dhe pozita, aktivitete dhe profesione. Mund të jenë kushte të veçanta pune, shërbim në Veriun e Largët, shërbim në organe dhe shërbime të veçanta, aftësi të kufizuara të gradave të ndryshme, kushte të dëmshme të punës.
Si mund ta gjej përvojën time në punë?
Konsideroni se si të llogarisni saktë gjatësinë e shërbimit dhe çfarë përfshihet në kohëzgjatjen e shërbimit. Kohëzgjatja minimale e shërbimit për një pension është 20 vjet për gratë dhe 25 vjet për meshkujt. Nëse kohëzgjatja e shërbimit është më e vogël, atëherë pensioni do të reduktohet ndjeshëm. Përveç kësaj, e drejta për pension gjithashtu përcaktohet nga kohëzgjatja e periudhës së sigurimit, gjatë së cilës janë paguar kontributet e sigurimeve në fondin e pensioneve. Këto kontribute zakonisht mblidhen automatikisht nga pagat me regjistrim adekuat për punë. Çdo person i nënshtrohet sigurimit të detyrueshëm të pensionit.
Një artikull i veçantë duhet të marrë parasysh lejen e lindjes dhe përvojën në punë. Një grua shtatzënë ose ai që ka një fëmijë të vogël nën moshën tre vjeç nuk lejohet të zjarri, përveç nëse në rast të likuidimit të plotë të ndërmarrjes ose organizatës. Ajo i jepet pushim i lehonisë për një periudhë të caktuar me ligj, dhe lejohet gjithashtu
Përveç sa më sipër, kohëzgjatja e shërbimit përfshin:
- kohën kur jeni me pushime ose me pushim mjekësor;
- regjistrohen si të papunë, marrin përfitime ose punojnë në punë publike;
- nuk punojnë, por paguajnë kontributet e sigurimeve në fondin e pensioneve vullnetarisht.