Hakmarrja është një ndjenjë shkatërruese, por nëse nuk mund të heqësh qafe dëshirën për të marrë edhe me mënyra pozitive dhe vetë-sugjerim, duhet të veprosh. Tjetra, ne do t'ju tregojmë se si mund të hakmerreni me personin që ju ka ofenduar.
Si të hakmerresh për fyerje?
Para se të filloni hakmarrjen, duhet të merrni parasysh se, duke rivendosur drejtësinë, nuk mund të shkoni përtej ligjit. Kjo do të thotë që nëse, si rezultat i hakmarrjes, shëndeti ose prona e një personi është dëmtuar, hakmarrësi duhet të mbajë përgjegjësi. Prandaj, është e dëshirueshme të zgjedhim metoda efektive, por mjaft të ligjshme.
Rregullat e hakmarrjes, të cilat janë të padëshirueshme për të shkelur:
- Mos shkoni përtej kufijve të drejtësisë - dëmi duhet të korrespondojë me atë që është bërë;
- ju duhet të mendoni për pasojat - hakmarrja nuk duhet të sjellë "gjakmarrje";
- Është e nevojshme të veprohet në mënyrë të pavarur - mos përfshini të huajt në hakmarrje;
- është e këshillueshme që të mbështetet një pauzë në mënyrë që shkelësi të qetësohet, dhe, përveç kësaj, "Hakmarrja është një pjatë që hahet ftohtë".
Mënyra më e lehtë dhe më efektive për t'u hakmarrë është t'u përgjigjeni me të njëjtën monedhë. U ndryshua bashkëshorti - ndryshimi në përgjigje, duke zgjedhur një njeri më të suksesshëm dhe tërheqës. Megjithatë, vlen të merret parasysh fakti - nëse hakmarrja do të sjellë kënaqësi ose do të sjellë vetëm hidhërim dhe ndjesi të pakëndshme.
Por nëse nuk doni të shkoni poshtë tek shkelësi, mund të filloni me injorimin. Dhe ju duhet të injoroni në mënyrë që vetë personi të fillojë të dyshojë në ekzistencën e tij materiale. Kjo metodë është veçanërisht e efektshme me ata që kanë pritur një përgjigje, por kanë marrë vetëm indiferencë të akullt.
Si tjetër mund të hakmerresh për personin që të ofendon: hakmarrje aktive
Një nga mënyrat e hakmarrjes aktive është të provosh epërsinë tënde. Për zbatimin e saj, ju duhet të shikoni në shkelësin dhe të përshkruani pikat në të cilat është e preferueshme të godasë. Mos fyeni në person, thjesht komentoni rastësisht zonjat parfum "gjyshja", tregoni gabimin në raport, tallje me tallje.
Ju mund të merrni hak mbi pronarin e makinës në mënyra të ndryshme. Për shembull, ngjitni wipers në qelqin super ngjitës. Ose mbuloni dorezat e derës me pelte ose gouache të naftës, e cila është shumë e vështirë për t'u larë. Së fundi, derdhni nën pjesën e poshtme të para të vajit të mbeturinave të makinave, atëherë pronari është torturuar për të kërkuar rrjedhje.
Nëse abuzuesi është i denjë për telashe të mëdha, mund të vazhdoni me veprimet që, nëse hakmarrësi kapet, mund të çojë në procedura me agjencitë e zbatimit të ligjit. Për shembull, mund të futni një përmbajtje të shiringës së vezës së një fole nën tapiceri të makinës. Disa ditë më vonë në kabinën do të ketë një erë aq të neveritshme sa që vendet do të kenë më shumë gjasa të ndryshohen.
Një mënyrë tjetër efektive për hakmarrje është organizimi i një spam-i në telefon dhe dërgimi me email i abuzuesit. Dhe për këtë, ju vetëm duhet të nënshkruajë atë për një shumëllojshmëri të mallrave dhe shërbimeve, më të mirë të të gjitha - i pahijshëm. Në një minimum, kjo do të shkaktojë acarim, si një maksimum -
Si të merresh me fyerjen ndaj shefit?
Hakmarrja ndaj shefit duhet të jetë menduar me kujdes, përndryshe pasojat mund të jenë të padëshirueshme për hakmarrësin. Nëse shefi është i paaftë, por është i mësuar të korrigjojë gabimet e tij nga vartësit e tij, ju duhet të ndaloni ta bëni atë. Dhe nëse është e mundur - të vendosim me dashje disa pasaktësi të mëdha në fjalimin ose raportin e tij. Menaxhmenti i lartë nuk ka gjasa që të pëlqejë, dhe kërcënimi i shkarkimit mund të ulet mbi shkelësin.
Nëse kompania merret për të monitoruar postën e korporatës, ju mund të nënshkruani abuzuesin për postime nga burime të ndryshme të seksit. Ky është shërbimi i sigurisë dhe administratorët "gëzohen", duke parë postën e tij. Një mënyrë e ngjashme është që të rendit në emër të kokës së lodrës nga dyqani i seksit dhe të kujdeset që ndërlidhësi të arrijë gjatë një takimi të rëndësishëm ose me praninë maksimale të ekipit.