Në shoqëri, ngurtësia kuptohet si pamundësia e një personi për t'u përshtatur dhe rindërtuar nën situata të papritura. Njerëz të tillë nuk mund të merren me problemet e tyre, dhe çdo ndryshim në veprimet e planifikuara mund të hedh poshtë kokën e tyre.
Cila është ngurtësia?
Nëse kombinojmë të gjitha konceptet, atëherë ngurtësia është pamundësia e sjelljes adekuate në një situatë ekstreme. Individët që janë subjekt i këtij sindromi janë të ngjashëm me njëri-tjetrin dhe kanë tiparet e mëposhtme të karakterit :
- impressionable;
- kryeneçësia;
- besim i patundur në vetvete;
- lidhja me zakonet;
- pamundësia për të menduar shpejt në rast urgjence.
Individë të tillë janë mësuar të jetojnë sipas stereotipit dhe kurrë nuk largohen nga rregullat e tyre. Çfarëdo që ndikon në marrjen e vendimeve, ngurtësia do të luajë një rol. Për disa kjo është një minus, por njerëz të tillë janë shumë të qëllimshëm, me ndikim dhe me përpikëri. Ata në mënyrë të vendosur shkojnë në qëllimin e tyre, duke mos i kushtuar vëmendje pengesave. Ndër personalitetet me këtë lloj mendje shpesh takohen:
- matematikë;
- kontabilist;
- inxhinierë;
- ekonomistët.
Megjithatë, shumë e shohin ngurtësinë si një tipar negativ të karakterit . Njerëz të tillë janë më të kufizuar në komunikim dhe madje edhe në punë preferojnë të kryejnë detyrat e tyre në mënyrë të pavarur. Ata janë mjaft të kënaqur me punën monotone dhe uniforme dhe në ato fusha ato mund të arrijnë rezultate të larta. Vlen të përmendet se ngurtësia mund të shprehet në mënyra të ndryshme, në forma të lehta, të mesme dhe të rënda.
Cila është ngurtësia në psikologji?
Tani, ngurtësia në psikologji nënkupton pamundësinë e përshtatjes në një situatë të re. Njerëzit thjesht mund të humbasin në probleme dhe të mos bëjnë asgjë fare. Nga ana tjetër, ata vazhdojnë të ndjekin planin, i cili është përgatitur fillimisht, gjë që rrallë gjendet nga aleatët. Psikologët dallojnë tre lloje të njerëzve të ngurtë, me sjellje në shoqërinë moderne. Rigiditeti psikologjik ndodh:
- Njohës - pamundësia për të hartuar një plan veprimi të ri, nëse situata deri diku ka ndryshuar.
- Affective - paaftësia për të lidhur ngjarje reale me fantazi dhe i kushtoj vëmendje të problemeve reale.
- Motivacion - hezitimi për të motivuar veten për të përmbushur qëllimet dhe objektivat e përcaktuara më parë.
Cila është ngurtësia e të menduarit?
Çdo person mendon me kokën e tij shumë ide dhe plane dhe nuk i ndan gjithmonë me të tjerët. Ngurtësia e të menduarit është mungesa e aftësisë për të ndryshuar shpejt ndërtimet logjike dhe të mendoni për një zgjidhje të re korrekte . Shumë njerëz me ndikim mund të humbasin, sepse reagimi ndikohet nga faktorët e mëposhtëm:
- niveli i lartë i kompleksitetit të detyrave;
- probabiliteti i rrezikut;
- interesin dhe motivimin e individit;
- kushtet për veprim dhe vendimmarrje.
Cila është ngurtësia emocionale?
Shumë pranojnë se ngurtësia emocionale është kohëzgjatja e manifestimit të ndjenjave si pasojë e çdo veprimi apo fjalë. Njerëz të tillë janë të ndarë në dy grupe:
- Viscous - një lak për kujtimet e rënda dhe problemet dhe pamundësia për të pranuar emocionet përreth.
- Stabile - bashkimi në çdo situatë me një "gjendje të mirë" dhe mbajtjen e një sjelljeje të përbashkët.
Ngurtësi afektive
Në fakt, ngurtësia e ndikimit është shumë e ngjashme me rehidratimin e të menduarit. Vështirësitë në mësimdhënien emocionale lindin tek njerëzit të cilët e rregullojnë me kujdes kujdesin e tyre mbi objektin ose problemin. Ndjenjat që marrin posedimin e një personi kanë një ndikim të fortë në sjelljen e tij. Në një situatë të tillë kursen përvojë nga përvojat e kaluara, një individ mund të kryejë veprime në një plan tashmë të verifikuar.
Ngurtësi intelektuale
Rritja intelektuale e proceseve të mendimit zbulohet në përputhje të rreptë me planin tashmë të verifikuar. Njerëz të tillë preferojnë të mësojnë nga gabimet e njerëzve të tjerë dhe përsëri nuk e vënë veten në rrezik. Ata nuk janë në gjendje të angazhohen në strategji dhe zhvillim, qëllimi i tyre është mënyra e provuar e viteve për të zgjidhur problemet. Ata qëndrojnë në shoqëri, sepse:
- Ata humbasin kur lindin probleme;
- nuk duan të udhëheqin kompaninë;
- vetëm vetmi dashuri;
- pedant dhe i saktë për detajet më të vogla;
- të mbyllura dhe të paqëndrueshme.