Dëshira për të ndryshuar punët më shpejt ose vonë lind pothuajse çdo punonjës. Por nuk duhet të zgjerohet në pozitën e re derisa të diskutohen detajet e takimit tuaj të ri me punëdhënësin e ardhshëm. Mos merrni përpara ngjarjeve nëse nuk doni të provokoni pakënaqësi midis eprorëve tuaj të tanishëm dhe mos djegni me dëshirën në vend që të largoni vullnetin tuaj, hiqni para kohe.
Le të shqyrtojmë rekomandimet, si është e drejtë, dhe më e rëndësishmja - të heqim me kompetencë, e cila do të lë përshtypje të mirë për ju dhe do të merrni rekomandimet e nevojshme në adresën tuaj:
- Para së gjithash, le të dijnë autoritetet për largimin tuaj.
- Dihet se sipas kodit të punës, do të duhet të punoni dy javë. Punoni këto 14 ditë me ndershmëri, me profesionalizmin më të lartë, duke përmbushur plotësisht detyrat tuaja.
- Mos harro për sjelljen modeste. Mos u mburr vazhdimisht për kolegët për punën e re dhe perspektivat që ju hap.
- Mos i ofendoni askujt, mos krijoni situata konflikti. Është më mirë të tregosh kolegëve se sa keq që duhet të ndani me ta.
- Studioni seksionet e reja të Kodit të Punës. Mos harroni që ju keni të drejtë për kompensim për pushime të papërdorura.
- Pa marrë parasysh se sa tingëllon qesharake, por mos merrni furnizime me zyrë me vete pas largimit. Mos harroni se rezultatet e punës suaj janë pronë e kompanisë, përveç nëse, natyrisht, kushtet e tjera janë negociuar.
Dhe tani le të kalojmë në një rishikim të rekomandimeve, nëpërmjet të cilave do të mësoni se si duhet të hiqni dorë nëse jeni duke punuar në një periudhë prove me kompaninë.
Neni 71 i Kodit të Punës të Federatës Ruse deklaron se nëse gjatë periudhës së testimit ju vjen në përfundim se puna e propozuar për ju nuk është e përshtatshme, atëherë ju keni të drejtë të përfundoni kontratën e punës, të nënshkruar më parë, me vullnetin tuaj. Por ju duhet të njoftoni punëdhënësin e kësaj deklarate prej jush tri ditë para shkarkimit të planifikuar.
Nëse vendosni të largoheni gjatë pushimit, atëherë nuk do t'ju duhet një punë dy-javore nëse aplikimi juaj për leje është dorëzuar përpara pushimit tuaj ose dy javë para përfundimit të pushimeve tuaja.
Dhe nëse vendosni të jepni dorëheqjen për shëndetin tuaj, do t'ju duhet të jepni një raport mjekësor që kjo punë është kundërindikuar për ju.
Prandaj, mos harroni se duke studiuar seksionet e Kodit të Punës ose Kodit të Punës, ju jo vetëm që mund ta lini me dashje vullnetin tuaj, por edhe të jeni në gjendje të mbroni veten nga mashtrimi nga punëdhënësi.